10月27日，新城置業公司中長期戰略規劃(1.0版本)宣貫會在公司辦公大廳召開。宣貫會由董事長陳鵬主持，公司班子成員和全體干部職工參加了會議。

　　宣貫會上，特邀北大縱橫高級合伙人覃老師對公司中長期戰略規劃進行了全面解讀，公司全新的戰略模式、使命、愿景和價值觀體系，是本次戰略宣貫的重點。在新時代與新形勢下，新城置業將圍繞“土地一級開發+地產開發+產業投資”三大業務板塊，構建 “自我造血能力與創新發展能力”兩項核心能力，實施“夯實基礎—強化鞏固—扶持培育” 三步走路徑，最終將公司打造成為主業突出、投資多元、管理先進、效益良好的產業投資開發運營主體。

　　采取“戰略工作分析方法”演學練

　　“模糊環境中秩序重建”活動

　　期間，參會人員進行了《戰略工作分析方法》演學練和《模糊環境中秩序重建》等互動活動，整個現場學習熱情空前高漲，氛圍空前濃厚，大大增強了員工之間的溝通和團結，提高了企業凝聚力。

　　員工個人發言

　　最后，新城置業每一位員工上臺發言，從個人工作重點、存在問題及個人規劃三個方面進行了展望。激動的神情、昂揚的斗志無不體現出全體員工期望用滿腔熱血和抱負投身到公司發展的迫切心情。大家一致表示此次宣貫讓大家深入了解公司的情況，自覺找準位置，端正工作態度，以良好的精神狀態投入到工作中去，為公司的發展奠定堅實基礎。

　　分組討論

　　宣貫不是一句口號，真正落地執行并產生效益才是目的。董事長陳鵬在會上號召公司全體員工，主動學習、貫徹并落實公司中長期戰略規劃。并強調，所有新城置業員工都是戰略藍圖中的一員，每個員工都應該知曉公司的發展戰略，并提出自己的合理化建議。只有大家圍繞同一個目標，在新城置業新戰略新方向中才能找到自己的定位，才能充分發揮個體潛能，共同助力戰略目標的落地實施。