5月26日，武漢城發集團召開所屬企業主要負責人及新任職干部集體廉政談話會，為“一把手”和關鍵少數劃紅線吹廉風，筑牢拒腐防變思想防線;為新任職干部履新扣好“第一?？圩?rdquo;，打好“預防針”，敲響“警示鐘”，用履新“第一課”增強廉潔自律的責任意識。集團公司黨委書記、董事長胡承啟代表集團公司黨委對改革重組以來新任職干部進行了集體廉政談話，集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員夏斌，董事肖典鰲出席會議。

　　會上，胡承啟對新任職干部進行了語重心長的提醒忠告，并提出三點意見：一是樹牢正確的人生觀，解決好“初心是什么”的問題。要正確對待“職位”，決不能把個人升遷作為人生唯一的追求;要正確對待“金錢”，決不能把撈取錢財作為人生追求;要正確對待“苦樂”，決不能把物質享受作為人生追求。要進一步增強廉潔履職意識，筑牢思想道德防線，提高反腐倡廉能力，在新的崗位上開好頭、起好步，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領導干部。

　　二是樹牢正確的權力觀，解決好“用權做什么”的問題。要謹防“小節失守”在工作生活中做到防微慎微，牢記針尖大的窟窿透過斗大的風，時刻以高標準、嚴要求來照鏡子，切實過好“小事關”“小節關”;要謹防“后院失火”，管好身邊人，自覺凈化“生活圈”“朋友圈”，筑起抵御腐敗的“銅墻鐵壁”;要謹防“逃避監督”，希望大家正確對待監督，自覺接受監督，切實在監督下行使權力。

　　三是樹牢正確的責任觀，解決好“履責管什么”的問題。要苦練內功，在增強本領上下功夫，加強政治理論學習、業務知識學習、黨紀法規學習;要務實擔當，在干事創業上立新功，以上率下、敢為人先、狠抓落實;要敢于斗爭，在管黨治黨上動真格，敢抓敢管，盡職盡責地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力行在先、做在前，作表率、樹標桿。

　　夏斌在主持講話中要求，全體新任職干部要認真領會、學思踐悟，將談話要求落實到實際行動上，自覺做到思想認識到位、責任擔當到位、行動落實到位，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，以卓有成效的工作業績，回報組織和職工的信任與期盼。

　　集體談話會上，全體與會人員集中觀看了警示教育片，3名新任職干部代表作了任職表態發言，所屬企業負責人及新任職的干部進行了現場黨紀法規知識測試。