11月7日上午，按照基層單位調研工作部署安排，集團公司董事、黨委副書記劉志學率集團黨群工作部及市政集團經營公司、管理公司相關負責人調研環境公司。公司領導班子成員、機關部門及分公司負責人參加調研會議。

　　會上，環境公司黨委書記、董事長孟新重點匯報了2019年工作完成情況、發展中存在的主要問題以及下一步發展思路;公司各分管領導就分管工作進行了簡要匯報。集團公司黨群工作部，市政集團經營公司、管理公司相關負責人從各自分管工作出發，對環境公司黨建工作、經營拓展、生產管理等工作提出了建設性意見。

　　劉書記在聽取匯報后，對環境公司取得的各項成績給予充分肯定，并對公司下步發展提出了具體要求：一是積極主動作為，提升綜合實力。公司領導班子要帶領全體干部職工主動自我加壓、積極求新求變，奮力提升企業綜合實力，形成搏擊市場的核心競爭力;二是激發隊伍活力，提升隊伍素質。要優化人才結構，通過勞動競賽、崗位練兵、技能比武等方式，提高員工單兵作戰能力和整體素質，為高質量發展打牢根基;三是勇于乘勢而上，實現跨越發展。要搶抓機遇，順勢而為，在不折不扣完成年度目標的同時，科學謀劃好2020年和“十四五”發展規劃，實現企業高質量發展新的跨越。