7月19上午9:00，爆破公司黨支部組織開展作風建設動員大會暨《員工違規違紀處分規定》集中測試。公司領導班子及22名職工全部參會，并參加了集中測試。

　　支部書記、總經理姚穎康主持作風建設動員大會，向全體職工傳達了航發集團關于《加強機關作風建設活動實施方案》的通知精神。姚書記指出，各部門及職工要以本次“作風建設動員大會”為起點，自覺提升業務水平、工作效率、服務意識和作風紀律，在公司上下形成“求真務實、敢于負責、快速落實、開拓創新”的干事氛圍。

　　會上，公司各主要部門負責人及職工代表圍繞“作風建設”進行了發言，均表示要從自身做起，從小事做起，用飽滿的熱情投入到緊張的工作中。

　　此外，大會還要求公司各個部門要以此為契機，對日常工作中突出的問題進行自查，并采取行之有效的整頓措施，切實推進公司作風建設常態化。

　　動員大會結束后，公司隨即組織了航發集團《員工違規違紀處分規定》集中測試。測試題目涵蓋處分規定、經濟處罰、黨政廉潔和職業道德的方方面面，歷經一個多小時地認真閱答，全體職工都提交了一份滿意的答卷，通過了此次集中測試。

　　通過作風建設動員大會暨《員工違規違紀處分規定》集中測試，爆破公司黨支部將進一步加強企業管理、嚴肅工作紀律、規范員工行為，構建和諧的內部發展環境。