根據“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排，集團公司于8月22日上午組織召開了青年職工座談會。集團黨委書記、董事長胡承啟及全體班子成員、黨群部、人事部負責人出席了會議，與來自集團各個崗位的青年中層干部、基層團干、一線項目青年骨干、新入職大學生等25名青年職工代表親切座談。會議由集團紀委書記王衛東主持。

　　會上，青年職工代表圍繞自身的初心和使命，在生產安全管理、技術創新、科技應用、財務管理、人才培養、平臺宣傳等等方面，暢所欲言，既有生活工作中的成長和感悟，也有對集團發展的建議和意見，為助推集團高質量發展建言獻策。與此同時，與會領導與青年代表們親切互動，詢問大家工作的具體情況，對青年員工提出的困惑進行解答，針對一些具體問題也展開了熱烈討論。會議氛圍緊張而活潑。

　　會議最后，胡董事長指出，航發集團35歲以下青年占職工總人數的一半以上，青年人才是推動企業改革發展的中堅力量，集團黨委對青年人才為集團發展所做的貢獻給予充分肯定，并對青年員工提出三點要求：一是辯證看待不足，正確把握自身發展特點。集團廣大青年已經成為各條戰線的“主力軍”、創新引領的“先鋒隊”、服務社會的“排頭兵”，但是也要充分預判成長中的困難和自身的不足，加強吃苦耐勞意識、提升組織紀律，加倍付出努力，爭取“破繭而出、蛻變成蝶”。二是潛心勵志成才，科學規劃自身成長道路。要堅定崇高理想、樹立遠大追求，爭做社會主義新時代有志青年;提升政治素養、練就過硬本領，爭做社會主義新時代有識青年;與時代同呼吸、與企業共命運，爭做社會主義新時代有為青年。三是堅持黨的領導、找準自身定位，團組織要切實擔負自身發展使命。要切實落實從嚴治團要求，堅持以人為本的服務理念，深入創新群團工作開展形式，要實現青年與企業共同發展。

　　最后，胡董事長寄語航發青年，希望廣大青年同志勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，用不熄的奮斗擎繪新時代發展畫卷，用放飛的夢想奏響航發青春之歌!為集團高質量發展注入嶄新動力!