為加強基層黨組織建設，推動基層黨建工作規范化。7月12日至18日，集團公司黨委副書記劉志學、紀委書記王衛東率考核小組對各基層單位上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況進行了督查考核，集團公司黨群工作部、監察審計部等相關工作人員參加了此次督導檢查。

　　檢查過程中，考核小組通過聽匯報、查看資料、查記錄等方式，分別對各基層單位的黨建基礎工作、領導班子建設情況、“兩學一做”和“三重一大”事項、以及紀檢監察、工會工作、黨員教育管理監督、黨建工作創新等方面資料進行了細致的檢查，并對各單位在黨建和黨風廉政建設工作中存在的薄弱環節和不足之處提出了意見和建議。

　　集團公司紀委書記王衛東在檢查考核中指出，此次半年考核工作暴露了很多問題，希望各基層單位黨委高度重視，突出黨建工作的核心引領作用，對存在的問題和不足對照考核細則進行整改和完善，將黨建工作切實融入到日常生產經營管理工作全過程，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。會議最后，王書記以“五個不能”對下半年集團全系統黨建和黨風廉政建設工作提出了明確要求。一是不能把工作流于形式，要充分與中心工作相結合，促進、服務和保障中心工作開展;二是不能不求進取、滿足現狀，僅僅滿足于完成表面工作和規定動作，要強化責任，務求黨建工作實效;三是不能習慣于老方式、老方法，要緊扣形勢、任務、要求，創新方式開展黨建工作;四是不能把工作浮于表面，要抓落實、抓執行，確保工作落地;五是黨風廉政建設不能失之于寬、松、軟，必須真正“嚴起來、緊起來、硬起來”，推進責任落實，自覺適應黨風廉政建設新常態。